Stiftung Warentest Berufsunfähigkeitsversicherung 2012 Finanztest

Einen Finanztest bzw. Stiftung Warentest Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich gab es sowohl im Jahr 2011 als auch 2012. Im folgenden sollen die Testberichte und Testergebnisse aus dem BU Versicherungsvergleich der Stiftung Warentest und Finanztest der Jahre 2012 und 2012 vorgestellt und erklärt werden.

Die Tatsache, dass es gleich einige BU Testsieger gab zeigt, dass ein aktueller und individueller Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich sinnvoll und nötig ist, um in Abhängigkeit von Alter, Beruf, mögliche Vorerkrankungen und Höhe der gewünschten Berufsunfähigkeitsrente die jeweils beste Berufsunfähigkeitsversicherung zu ermitteln. Fordern Sie hier einen kostenlosen und unverbindlichen Vergleich der BU Versicherung Testsieger der Stiftung Warentest und Finanztest an.

Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich Stiftung Warentest Finanztest 2012

Im Sommer 2011 hat die Verbraucherzeitschrift Finanztest der Stiftung Warentest einen Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich durchgeführt. Im BU Vergleich 2011 von Finanztest und Stiftung Warentest wurden 52 Tarife für den privaten Berufsunfähigkeitsschutz untersucht. Dabei haben sich die Tester auf die besten und günstigsten Tarife eines Anbieters beschränkt und konzentriert.

Die BU Tarife wurden anhand klar definierter Testkriterien mit unterschiedlicher Gewichtung überprüft. Zu den Vergleichskriterien gehörten zum Beispiel die versicherbaren Berufe, die Laufzeit bzw. das Endalter sowie die Versicherungsbedingungen. Insbesondere wurde Wert gelegt auf eine klare und verständliche Formulierung der Vertragsbedingungen. Bei qualitativ gleichwertigen BU Versicherung Tarifen entschied der Preis.

Testsieger im Stiftung Warentest Vergleich der Berufsunfähigkeitsversicherung 2011

Souveräner BU Testsieger 2011 im Test von Stiftung Warentest und Finanztest wurde der Tarif SBU-BU F/M der AachenMünchener Versicherung. Der BU Tarif der AachenMünchener erreichte als einziger der 52 getesteten Tarife die Gesamtnote 0,7 und erhielt damit das beste “sehr gut” im Vergleich. Er schnitt 0,2 Notenpunkte besser ab als die Konkurrenz. Gleich 9 BU Tarife folgten auf dem zweiten Platz mit einer Gesamtnote von 0,9, die von Stiftung Warentest und Finanztest ebenfalls mit dem Qualitätsurteil “sehr gut” ausgezeichnet wurden:

• Generali mit dem Tarif SBU 09
• Hannoversche Leben mit dem Tarif Comfort-BUZ BR-Plus F/M
• HanseMerkur mit dem Tarif SBU 2011M
• HUK24 mit dem Tarif BB-BUZ Premium
• HUK-Coburg mit dem Tarif BB-BUZ Premium
• Öffentliche Oldenburger mit dem Tarif TOP – SBU SBV
• Provinzial Rheinland mit dem Tarif TOP-BUZ
• VGH mit dem Tarif TOP SBV
• VHV mit dem Tarif Exklusiv – SBU

Das von Finanztest und Stiftung Warentest vergebene Qualitätsurteil “sehr gut” erzielten insgesamt 29 Tarife im BU Test 2011. Dazu gehörten zum Beispiel Tarife der Gothaer, der Alte Leipziger, der Ergo Direkt und der Barmenia. Nicht dazu gehörten zum Beispiel die BU Tarife der Debeka und der Nürnberger BU Versicherung.

Kriterien des BU Vergleich von Stiftung Warentest

Die Testergebnisse von Stiftung Warentest und Finanztest werden immer anhand bestimmter Modell- oder Musterkunden ermittelt, zum Beispiel anhand der Modelle von 30-jährigen männlichen Personen mit einem kaufmännischen oder einem körperlich arbeitenden Beruf. Sie haben daher nur eine begrenzte Aussagekraft.

Für andere Berufsgruppen mit einem anderem Alter und Geschlecht können die Ergebnisse ganz anders ausfallen. Die Testergebnisse dienen daher nur der groben Orientierung und sind nicht blind auf den individuellen Einzelfall übertragbar. Insofern ist der Begriff “Testsieger” mit Vorsicht zu genießen.

Laut Finanztest lohnt Preisvergleich für Berufsunfähigkeitsversicherung

Modellkunden im BU Test 2011 der Stiftung Warentest und Finanztest waren eine 30-jährige Diplomkauffrau und ein 30-jähriger Altenpfleger. Eines der wichtigsten und überraschendsten Testergebnisse im BU Test 2011 der Stiftung Warentest und Finanztest war, dass es ganz deutliche Preisunterschiede bei gleicher oder sehr ähnlicher Qualität der Leistung gibt. Sogar bei den besten und sehr gut bewerteten Tarifen waren die Preisvariationen erstaunlich. Der Preisunterschied kann bis zu 1.000 EUR im Jahr betragen.

Finanztest BU Preisvergleich Kauffrau

Für die im Test mit sehr gut bewertete Police der Europa Versicherung mit einer vereinbarten monatlichen BU Rente von 2.000 EUR und einer Laufzeit bis zum 67. Lebensjahr bezahlt eine 30-jährige Diplomkauffrau 901 EUR im Jahr. Würde sie einen Vertrag bei der Öffentliche Braunschweig Versicherung abschließen, müsste sie bei gleichen Konditionen jährlich 1.868 EUR zahlen.

Stiftung Warentest Preisvergleich Altenpfleger

Ein zu Vertragsbeginn 30-jähriger Altenpfleger bekommt fast nur Verträge mit einer Laufzeit bis zum 65. Lebensjahr angeboten. Für den im Test sehr gut bewerteten Tarif des Versicherers mamax mit dieser Laufzeit und einer vereinbarten BU Rente von 1.000 EUR monatlich bezahlt der Altenpfleger 645 EUR im Jahr. Für den ebenfalls sehr gut bewerteten Tarif der Provinzial Rheinland mit gleichen Bedingungen müsste der Altenpfleger dagegen eine Jahresprämie von 1.660 EUR zahlen.

Berufsgruppe und Alter bei Berufsunfähigkeitsversicherung Beitrag entscheidend

Die Beispiele zeigen also nicht nur gravierende Preisunterschiede bei gleichwertigen Tarifen, sondern machen ebenfalls deutlich, wie stark die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Berufsgruppe den Preis, die Leistung und die Konditionen bestimmt. Auch das Einstiegsalter spielt eine wichtige Rolle. Bei einem Eintrittsalter von 40 Jahren und guter Gesundheit müssen bis zu 40 Prozent mehr bezahlt werden als bei einem Einstieg mit 30 Jahren.

Im BU Test 2011 ist Finanztest und Stiftung Warentest positiv aufgefallen, dass ein früherer Hauptmangel bei den BU Tarifen, nämlich die abstrakte Verweisung, zumindest bei den sehr gut bewerteten Tarifen verschwunden ist. Qualitätsunterschiede fanden die Tester vor allem bei der Formulierung und Verständlichkeit der Gesundheitsfragen und bei der Nachversicherungsgarantie. Bei den Gesundheitsfragen wurde vor allem geprüft, wie gut sie sich beantworten lassen und wie verständlich sie sind. Bei der Nachversicherungsgarantie wurde festgestellt, dass einige Versicherer großzügiger sind als andere.

Finanztest Stiftung Warentest Vergleich Berufsunfähigkeitsversicherung 2012

Auch in 2012 haben Stiftung Warentest und Finanztest einen Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich durchgeführt. Dabei haben sie sich auf die BU Tarife für Studenten und Azubis beschränkt. Es gibt viele Versicherer, die für Azubis und Studenten BU Tarife anbieten. Aber nicht alle sind gemäß Stiftung Warentest und Finanztest passend und empfehlenswert. Sie haben daher im BU Test 2012 nur die 25 besten und empfehlenswertesten BU Tarife für Studenten und Azubis überprüft, getestet und verglichen. In ihrer Ausgabe 03/2012 hat die Zeitschrift Finanztest die Testergebnisse des BU Test 2012 für Studenten und Azubis veröffentlicht. Die besten BU Tarife im BU Test 2012 für Studenten und Azubis waren die folgenden drei:

• TBUM der Allianz
• ASBV F/M-12 der AXA
• Solo BU L3327 VR der Barmenia

Stiftung Warentest Testergebnisse aus dem BU Vergleich 2012

Auch im BU Versicherungsvergleich 2012 für Studenten und Azubis haben die Tester von Stiftung Warentest und Finanztest erhebliche Preisdifferenzen bei den Policen festgestellt. Die Preisunterschiede zwischen dem günstigsten und dem teuersten Tarif können mehrere hundert Euro pro Jahr betragen. Im Test von Stiftung Warentest und Finanztest wurden als Modellkunden 18-jährige Azubis im 3. Lehrjahr für den Beruf des Einzelhandelskaufmanns und 20-jährige Studierende der Betriebswirtschaft im 1. Semester zugrunde gelegt.

Die Modellkunden sind Nichtraucher und die Preise für Frauen und Männer wurden getrennt ausgewiesen, weil die Tarife für Frauen meist teurer sind. Es wurde eine BU Rente von 1.000 EUR monatlich und eine Vertragslaufzeit bis zum 67. Lebensjahr vereinbart. Unter diesen Voraussetzungen zahlt zum Beispiel die Studentin bei dem Anbieter mit dem günstigsten Tarif 421 EUR im Jahr. Beim teuersten Tarif dagegen muss sie 1.018 EUR jährlich zahlen. Die günstigste Police für Azubis kostet 378 EUR, die teuerste dagegen 925 EUR im Jahr.

Finanztest Vergleich Berufsunfähigkeitsversicherungen für Azubi 2012

Für Azubis besonders günstige Tarife bietet die Axa. Bei der Axa zahlen männliche Azubis 378 EUR, weibliche Azubis 483 EUR jährlich. Die Barmenia dagegen ist für Studenten besonders günstig. Für männliche Studenten beträgt der Jahresbeitrag bei der Barmenia 366 EUR, für Studentinnen kostet er 421 EUR. Stiftung Warentest und Finanztest empfehlen wegen der großen Preisdifferenzen, vor Abschluss einer BU Versicherung einen ausführlichen Preis-Leistungs-Vergleich durchzuführen.

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